2013年,勞務(wù)公司黨支部以“鄧小平理論和三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照單位的工作要求，不斷加強組織建設和思想建設，圍繞集團公司的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用，認真履行職能，堅持為職工群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，勞務(wù)公司黨支部向上級有關(guān)部門(mén)共為152名貧困職工家庭申請困難補助金，對28個(gè)家庭后事進(jìn)行了安撫，為400多名名離退休和在冊不在崗職工進(jìn)行慢性病信息登記錄入和上報，為7人申請了大病救助，為51人（其中殘疾21人、兒童30人）申請門(mén)診救助費27600元。真正做到知民情、解民憂(yōu)、化民怨、暖民心，努力形成了黨員干部走向為職工群眾解民憂(yōu)的長(cháng)效機制，建立全面連心、重點(diǎn)連心、橫向到邊、縱向到角全覆蓋的連心網(wǎng)絡(luò )。為集團公司的中心任務(wù)和工作大局打下了良好基礎。在黨員干部中形成“體民情、察民意、解民憂(yōu)”的良好風(fēng)氣和“有事找黨組織反映、有難找黨員幫助”的良好氛圍。為集團公司的各項事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。在發(fā)展黨員方面，按照程序孫振良、王董紅兩名同志按時(shí)轉為正式黨員，馮彩蓮同志發(fā)展為預備黨員。