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北方集團路橋公司“四加強”提升員工行為規范水平

  北方集團路橋公司“四加強”提升員工行為規范水平  ?。ㄍㄓ崋T 虞俐瑾 周啟航）為進(jìn)一步改進(jìn)員工精神風(fēng)貌，增強員工工作行為約束機制，規范工作秩序，路橋公司著(zhù)力“四加強”措施提升員工行為規范水平。 一是以全體員工行為規范測試為導向，組織員工學(xué)習集團公司管理辦法、勞動(dòng)合同管理辦法、績(jì)效考核管理辦法等勞動(dòng)用工管理制度，使員工了解自身權益的同時(shí)，進(jìn)一步明確工作職責、勞動(dòng)紀律和行為規范要求，提升員工自...