（通訊員：虞俐瑾）“導師帶徒”活動(dòng)是北方建設集團共青團組織以“為集團發(fā)展服務(wù)、為青年成長(cháng)服務(wù)”為宗旨開(kāi)展的一項提升員工技能活動(dòng)。在導師帶徒活動(dòng)中北方建設集團路橋公司注重帶在現場(chǎng)，將安全操作技能按流程進(jìn)行現場(chǎng)解剖，使徒弟真正達到“在干中學(xué)、在學(xué)中干、學(xué)以致用”的目的，確?！皩煄健惫ぷ髡嬲〉昧藢?shí)效。

圖為：師傅孟建軍（左）向徒弟張朝坤（右）傳授施工技術(shù)問(wèn)題

2014年北方建設集團路橋分公司工會(huì )、團支部把“導師帶徒”活動(dòng)作為青年立足崗位展現人生價(jià)值的突破口，不斷進(jìn)行完善師帶徒活動(dòng)實(shí)施方案，對每一位到崗的新進(jìn)員工，除了為其指定在崗位上講授具體操作要領(lǐng)的師傅外，還根據其所在項目部安排公司具有較強責任心和事業(yè)心的、技術(shù)操作能手作為他們的導師。堅持"缺什么、教什么，學(xué)什么、練什么"的原則，指導、幫助師徒制定詳細的教學(xué)計劃和方案，師傅結合自己豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗分步驟有重點(diǎn)地對徒弟進(jìn)行傳（經(jīng)驗）、幫（業(yè)務(wù)）、帶（作風(fēng)）。并通過(guò)定期的溝通進(jìn)行監督指導、幫扶，使他們在短時(shí)間內就能夠將課本上的理論與施工效能有機結合，并客觀(guān)認識自身差距，明晰個(gè)人發(fā)展的軌跡。

今年來(lái)，路橋公司項目部已有32對師徒結成對子，通過(guò)培養與考核，已有15人成為各自崗位的骨干力量和中堅分子。在公司組織的技術(shù)比武中就有三名徒弟獲得佳績(jì)。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、拜名師、學(xué)真功的熱情不斷高漲，在公司內形成了“師傅真心教，徒弟虛心學(xué)”的良好氛圍。

第二項目部施工技術(shù)員張朝坤道出心聲：導師帶徒活動(dòng)拉近了師徒之間的距離，給青工學(xué)習技能、提高技能提供了非常有利的條件，我能有孟經(jīng)理這個(gè)師傅是我的福氣，師傅們在工作中給我傳授了許多施工技術(shù)方面的難題和現場(chǎng)管理經(jīng)驗。