（通訊員 周啟航）今年以來(lái)，北方建設集團第三直屬項目部黨支部在全體員工中大力推行“崗位承諾制”，進(jìn)一步展示廣大黨員和員工的先進(jìn)性，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，取得了明顯效果。

據了解，為規范管理支部黨員和員工崗位承諾工作，該項目部黨支部從實(shí)際出發(fā)，對承諾活動(dòng)的內容、形式、方法、步驟進(jìn)行明確，規范活動(dòng)程序，并分階段貫穿到工程項目施工全過(guò)程。在承諾內容上，要求各項目結合施工實(shí)際和階段工作，組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)承諾、技術(shù)創(chuàng )新承諾、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)承諾、管理提升承諾、效益兌現承諾等，有力地推動(dòng)了工程項目的施工生產(chǎn)。在承諾方法上，黨支部采取一月一承諾的方式，將員工的照片、姓名、職務(wù)、承諾內容、聯(lián)系電話(huà)和監督電話(huà)等在工地崗位承諾牌上公示出來(lái)，提醒廣大兌現諾言，并接受員工群眾監督。在承諾履行上，嚴格考核承諾兌現情況，通過(guò)每月職工大會(huì )、生產(chǎn)例會(huì )、民主測評會(huì )等有效手段，加強員工崗位履職考評，并將評議考核結果作為每月績(jì)效考核和年終評先評優(yōu)的重要依據。

該項目部一系列有力舉措，極大地調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，促使他們在工程項目建設上努力爭先鋒、當典型，形成了創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍。