（通訊員 李博瑋）安全沒(méi)有節假日，生產(chǎn)沒(méi)有星期天?！鞍踩a(chǎn)”是企業(yè)永恒的主題，同時(shí)也是公司全體員工孜孜以求的工作目標。

廣廈公司現有員工71人，其中35歲以下青年員工52人，占公司員工總數的73%。近年來(lái)廣廈公司一直以“鑄就精品工程，建設卓越北方”的企業(yè)管理理念為核心，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，動(dòng)員引導廣大青年職工積極投身企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐，廣廈公司黨支部在扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，多舉并措，堅持“黨建帶團建”，充分利用好青年團員的生力軍作用。以創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗為載體，打造出一支安全意識過(guò)硬、生產(chǎn)技能過(guò)硬、工作效率過(guò)硬、思想素質(zhì)過(guò)硬的隊伍，有力地促進(jìn)了公司各項工作的順利開(kāi)展。先后被集團公司評為“青年突擊隊”、 “青年安全示范崗” 等榮譽(yù)稱(chēng)號。

一、強化機制、帶好隊伍，提升安全生產(chǎn)意識。

近年來(lái)，廣廈公司始終將青工隊伍建設放在首位，團支部全面貫徹落實(shí)集團公司“青春與北方同行”的工作思路，高度重視青年員工成長(cháng)成才，為廣大青年職工提供展示作為的廣闊舞臺，公司各項目部結合工程施工任務(wù)重、工期緊、施工難度大以及團員青年多、工作熱情高的實(shí)際，在安全生產(chǎn)上搭臺子、壓擔子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊伍；以開(kāi)展活動(dòng)擴大“青年安全示范崗”在團員青年中的影響力，引導廣大青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮積極作用。

二、狠抓教育學(xué)習，提高青工技術(shù)素質(zhì)。

開(kāi)展好青年員工安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，各項目部主要采取“日提醒、常學(xué)習、重培訓”。利用每天的碰頭會(huì )對安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習，并列出每周的安全問(wèn)題，分別制定落實(shí)措施，嚴格卡控；對新上崗、新轉崗的人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓，以達到習慣養成的效果。同時(shí)，為了更容易讓青工理解和接受，開(kāi)設“安全小課堂”由項目部經(jīng)驗豐富的老員工結合自身經(jīng)歷，開(kāi)展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青青年員工在傾聽(tīng)故事中得到啟示、受到教育。

三.搭建平臺，師徒結對育人才。

在工作中，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶作用，廣泛開(kāi)展各類(lèi)比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過(guò)各種形式展示青年創(chuàng )新、創(chuàng )效成果，深入實(shí)施青工